-主要从事人力资源招聘板块的相关工作。
-依据公司人力资源需要，做好员工内部调动(转岗)工作。
-负责与相关的供应商或学校进行合作洽谈招聘
-善于运用office软件制作各类报表，PPT等
-熟悉劳动合同法及各类人事规章制度
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