招商主管岗位职责

　　1、搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽，负责完成分解下的招商任务指标。

　　2、搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报。

　　3、参与制定项目规划布局和租金的过程，及时提出可行性建议。

　　4、收取首笔费用，提供完整的商户入场经营资料，配合入驻商户办理进场手续。

　　5、定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的问题

招商主管岗位职责

　　1、根据公司制定的整体工作计划，完成每月社区商业招商任务;

　　2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约;

　　3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的良好关系，寻求机会发展;

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息(负责所划分业态、品类的.市场动态进行调查分析，收集信息资料);

　　5、协助招商经理制定工作，监督招商计划工作顺利实施。

招商主管岗位职责

　　1、分析整理公司的优势、亮点;

　　2、梳理目标客户群，开发、跟踪、管理客户;

　　3、制定招商计划及任务完成方案;

　　4、负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行等工作;

　　5、组织本部门招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平。

招商主管岗位职责

　　1负责收集并分析区域内市场情况、代理商基本情况、市场动态、竞品信息及市场准入信息并形成决策建议;

　　2在部门全年指标基础上，制定所负责区域的全年销售计划并配合市场部制定区域学术推广计划，完成科室会，沙龙会等大型会议;

　　3负责区域代理商的发展并收集终端数据管理资料;

　　4.支持并管理区域内代理商，确保完成区城年度销售任务，协助代理商开发医院，拜访终端客户，培训代理商产品知识;

　　5.准确掌握所负责区域产品市场现状：并根据掌控情况定期评估现有代理商及考察潜在代理商，提出合理化建议，达到公司考核要求。