行政专员岗位职责

　　1、负责固定资产、低值易耗品等各类物资的全面管理；

　　2、协助部门经理建立及完善各类行政相关制度；

　　3、严格按照行政管理制度，对办公环境及员工行为规范进行督促、检查；

　　4、配合各分支机构完成行政类相关工作。

行政专员岗位职责

　　1、 负责制定公司的人力资源计划，规划、组织和实施招聘工作，建立和维护人事档案，拟定和更新劳动合同，跟进员工的社会保险 相关问题;

　　2、 协调员工关系，激励员工士气，增强团队精神，提高员工满意度和公司凝聚力;

　　3、 协助公司制定和实施绩效考核制度;

　　4、 负责员工考勤管理，包括排班管理、请假管理、加班管理及考勤统计管理;

　　5、 负责工资、奖金、福利的初审、统计、汇总和报表编制;

　　6、 需要负责员工绩效核实

行政专员岗位职责

　　1、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力管理规范，各项规定和管理流程并负责具体实施落实。

　　2、完善公司的激励机制，合理规划和控制人力资源成本。

　　3、建立良好的劳资关系，负责劳动风险的预防与控制，负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。

　　4、制定公司的行政预算，安排办公用品的采购及发放。

　　5、负责公司固定资产、车辆、办公环境等管理

　　6、负责公司对外关系的处理，例如物业、街道、社保、工商等对接。

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

行政专员岗位职责

　　1、制定、修改各项，并跟进落实及公文撰写、公司通知发放、会议记录等;

　　2、负责办公用品采购、管理和监督固定资产的使用和维修，定期进行资产的盘点;

　　3、起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，严格执行档案资料保密制度;

　　4、负责管理员工考勤、调休、请假、加班及统计公司考勤月报表;

　　5、公司日常办公环境管理，办公设施的.维护与绿植养护;

　　6、负责各类会务的安排工作、负责公司客户接待;

　　7、负责组织开展企业文化活动，提高团队凝聚力和向心力;

　　8、公司运营平台密码账号的管理;

　　9、公司营业执照的年检;

　　10.员工出差的票务预订。

行政专员岗位职责

　　岗位职责：

　　1、负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；

　　2、负责办公室的会议室管理、环境卫生管理、办公设施、房屋修缮、装修管理等综合事务工作；

　　3、参与管理标准及管理制度的拟定和修改工作，负责公文及档案管理；

　　4、负责公司内部日常行政事务类管理、固定资产和办公用品的管理等；

　　5、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；

　　6、负责对突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；

　　7、负责公司各部门的办公的纪律情况，确保工作正常有序无违纪现象；

　　8、成本控制及水电管理；

　　9、人员的用餐统计；

　　10、申报园区及国家颁布的相关；

　　11、完成上级交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验；

　　3、具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力，工作积极主动，责任心、执行力较强，抗压能力较强；

　　4、有一定的数据统计、分析能力，能熟练操作办公软件；

　　5、有良好的服务意识；

　　6、性格稳重、正直、具有较强的责任心、专业领域的专注度和沟通能力，文笔流畅。

　　7、对办公室工作程序熟悉。

　　工作地：苏州工业园区独墅湖高教区东南大学南工院内

行政专员岗位职责

　　一、岗位职责：

　　1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作的管理；

　　2、负责公司行政办公用品的采购、盘点、保管及发放管理工作；

　　3、公司各部门人员的岗位职责职位要求、培训、考核等；

　　4、公司人事制度的拟定、实施、监督、完善；

　　5、根据公司的要求，积极配合其他部门的工作；

　　6、组织、协调、安排公司各种大型活动及会议；

　　7、完成领导临时交办的其他工作。

　　二、职位要求：

　　1、本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先录用；

　　2、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力及较强的应变能力；

　　3、具有较强的执行力及良好的团队协作能力；

　　4、亲和力强，性格开朗、积极上进、富有开拓精神，能承受工作压力。

　　三、岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限